Business-Rückblick Mai 2024: Mein Fokus = Arbeit am Unternehmen

Der Wonnemonat Mai – wettertechnisch gab es gar nicht so viel Wonne (Sonne). Somit für mich die beste Gelegenheit, neben meinen Kundenterminen in Hannover, Duisburg, Oberhausen und München, Zeit zu investieren, um an meinem eigenen Unternehmen zu arbeiten. Ich stehe schließlich für „walk what you talk“. Somit ist es für mich selbstverständlich, mir Zeit zu nehmen, mich und mein Unternehmen und meinen Außenauftritt weiterzuentwickeln.

In meinem letzten Blog-Beitrag „34 überzeugende Gründe, warum Selbstständige in ihre Unternehmensstrategie investieren sollten“ habe ich schon dargelegt, warum ich es auch für Selbstständige unumgänglich halte, sich Zeit zu nehmen, um am eigenen Unternehmen zu arbeiten, es zu optimieren, regelmäßig eine Standortbestimmung durchzuführen und neue Ideen zuzulassen.

Beim Schreiben ist mir dann aufgegangen, dass in diesem Thema echt viel „Musik“ drinsteckt. Mir ist immer mehr eingefallen und meine Blog-Buddy Gabi hat mich dann glücklicherweise gestoppt – denn eigentlich wollte ich doch nur eine Auflistung der Gründe erstellen. 🙂 Ups, stimmt! Da mir das Thema so wichtig ist, werde ich in den nächsten Tagen noch eine Vertiefung zu meiner Auflistung nachliefern.

Bei der Beschäftigung mit meinen eigenen Themen und Schwachstellen hat mir der Blick von außen von Gesa Oldekamp und Gabi Kremeskötter sehr geholfen – ganz lieben Dank für Eure hilfreichen Anregungen und Tipps.

Von Gesa Oldekamp erhielt ich u.a. das Feedback, meine Website und meine Social-Media-Auftritte würden interessierten Selbstständigen keine eindeutige Antwort auf die Frage liefern: Worin unterscheide ich mich von anderen (Unternehmens-)Berater:innen und Coaches?

Diese wertvolle Rückmeldung öffnete mir die Augen und zeigte mir mal wieder, wie wertvoll der Blick von außen ist.

Ich habe natürlich eine klare Antwort auf diese Frage:

• Für mich ist es selbstverständlich, dass meine Beratungszeit bei Dir vor Ort, im Café, im Institut, in der Werkstatt, im Büro, im Laden oder wo auch immer, stattfindet. Das ist meine feste Überzeugung und meine Grundlage, um als Beraterin und Coach wirksame Arbeit zu leisten.
• Ich sehe mich als Deine MIT-Arbeiterin auf Zeit und möchte Deinen Arbeitsalltag am liebsten ganz praktisch erleben. Durch das persönliche Eintauchen in die Arbeitsabläufe und Kultur Deines Unternehmens gewinne ich ein viel tieferes Verständnis für Deine Bedürfnisse, Herausforderungen und Potenziale.
• Dies ermöglicht es mir, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten, die genau auf die spezifischen Anforderungen Deines Unternehmens zugeschnitten sind. Es geht nämlich nicht um mich als Beraterin. Du als Selbstständige:r und Dein Team stehen im Mittelpunkt und ich bin „nur“ die Dienstleisterin.

Durch meine Vor-Ort-Beratung biete ich Dir genau das, was Du in Deiner Situation nach meiner Überzeugung brauchst: einen Austausch auf Augenhöhe!

Die Augen geöffnet hat mir auch eine weitere Rückmeldung:

Für Selbstständige, die an Deinem Angebot interessiert sind, ist es sehr umständlich, herauszufinden, welche Angebote Du überhaupt hast.

Hier konnte ich sehr schnell Abhilfe schaffen und habe meine Menüführung so umgestellt, dass unter dem Menüpunkt: „Arbeite mit mir“ jetzt meine kompletten Angebote aufgelistet und verlinkt sind. Überzeugt Euch selbst:

Seit 2012 bin ich zertifizierte DNLA®-Beraterin. DNLA steht für Discovering Natural Latent Abilities. Es ist ein wissenschaftlich fundiertes Verfahren zum Ermitteln von individuellen Stärken und versteckten Kompetenzen bei Dir, Deinen Mitarbeitenden oder Bewerber:innen. Vor allem der Erfolg einer Coaching-Maßnahme, eines Teams oder eines gesamten Unternehmens hinsichtlich der Weiterentwicklung der eigenen Kompetenzen kann durch regelmäßige Erhebungen messbar gemacht werden. DNLA zeigt auf, ob Du oder Einzelne in Deinem Team gemäß Euren Kompetenzen stärken gerecht eingesetzt sind. Darüber hinaus können wir ableiten, welche Entwicklungs- oder strukturellen Maßnahmen notwendig sind, um Kompetenzlücken bei Dir oder Deinen Teammitgliedern zu schließen. Auch zur Erfolgskontrolle sämtlicher Coaching -und Entwicklungsmaßnahmen ist eine Vorher-Nachher-Betrachtung mit DNLA sehr wertvoll.

Daher habe ich mich sehr über die Anfrage von Markus Gaugler (Projektmanager der DNLA GmbH) gefreut:

Ich habe heute für einen Online-Artikel recherchiert und bin dabei auf diesen Blogeintrag aus dem Februar gestoßen: https://www.richtungs-coaching.de/blog/dnla-potenzialanalyse-nutzen-und-erkenntnisse/

Ich würde den Beitrag gerne einmal bei uns auf der Webseite im „Pressespiegel“ verlinken (https://www.dnla.de/pressespiegel/). Und dann würde ich den Beitrag auch gerne noch im nächsten DNLA-Newsletter vorstellen. Oder spricht da aus Ihrer Sicht etwas dagegen? Ich finde den Text gut geschrieben, informativ und aussagekräftig und ich finde, es wäre schön, wenn er möglichst viele Leser*innen bekommt.

Der Newsletter ist jetzt im Mai erschienen und ich bedanke mich ganz herzlich für die Nennung und Verlinkung. 🙂

Ist Euch etwas aufgefallen? Ich fehle auf dem Foto und nein, ich bin nicht die Fotografin.

Eigentlich …. hatte ich gehofft, an dieser Stelle ein paar schöne Fotos und einen kleinen Reisebericht über unsere Motorradtour in die Rhön veröffentlichen zu können. Die Tour findet zwar statt, aber leider ohne mich, da ich mir eine Erkältung oder einen Virus eingehandelt habe (die erste für dieses Jahr). Daher musste ich meinen Mann und unsere Motorradfreunde aus Ochtendung schweren Herzens alleine fahren lassen

Nachdem ich nun zwei Tage fast ausschließlich auf dem Sofa verbracht habe, geht es mir heute schon besser. Somit konnte ich mich dann auch aufrappeln und meinen Monatsrückblick Mai fertigschreiben.

Den Motorradfreunden Ochtendung wünsche ich noch viel Freude auf ihrer Tour – kommt gesund zurück.

Zum guten Schluss hat der Mai dann doch noch ein wenig Wonne hervorgebracht – wie Ihr an dieser wunderschönen Abendstimmung seht. Vielleicht ein schöner Lichtblick auf einen hellen und freundlichen Juni?

Mein Lichtblick Ende des Monats war folgende E-Mail, die mich am 31.05. erreichte und über die ich mich sehr gefreut habe. Der Mail vorausgegangen war mein Einsatz vom 27. bis 29.05. als Coach und Feedbackprofi für die Stadt München.

Ich möchte mich bei Ihnen sehr herzlich bedanken, dass Sie eine so gute und vertrauensvolle Atmosphäre geschaffen haben, in der ich mich wohl gefühlt habe, mich öffnen konnte und Ihnen vieles über mich, aber vor allem über die Arbeitssituation anvertrauen konnte.

Ich habe wieder festgestellt, dass das Gespräch für mich so viel Positives gebracht hat: ich habe auch im Nachgang noch viel darüber nachgedacht und bin Ihnen unendlich dankbar für die vielen Beobachtungen, Äußerungen und den guten Austausch. Ich lerne immer so viel aus solchen Begegnungen…….

So positiv kann es doch im Juni weitergehen. 🙂